QUEM SOMOS

          Em 10 de Outubro de 1999 foi constituída oficialmente a Guia Consultoria, os primeiros serviços executados foram na modalidade de cursos ministrados para empregados, sobre a prevenção de acidentes nos locais de trabalho.  Em 2000, já desempenhávamos diversos serviços, voltados a adequação de empresas em relação ás exigências legais.
         No primeiro semestre de 2008, passamos a costurar uma aliança estratégica, que nos permitiu estruturar a fusão da GUIA com outra empresa o segmento. Ocasião em que passamos a atuar também na Medicina Ocupacional, e assim fortalecemos nosso empreendimento no mercado.
         Hoje constituímos uma equipe multidisciplinar, estrutura para implementar diversas Normas Regulamentadoras e obrigações legais.
Todos quesitos necessários para a adequação de empresas que contratam pelo regime celetista, a legislação vigente, independente do número de funcionários ou ramo de atividade explorada.
         Segundo a Legislação Brasileira, trata-se de obrigação das empresas, adotar medidas de prevenção e combate ao surgimento de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho. O descumprimento desta legislação pode trazer para a empresa consequências de ordem legal. Nesta conjuntura, a iniciativa do empresário, para atender às exigências da legislação, é procurar orientação adequada através de um serviço especializado neste segmento. A GUIA Consultoria está focada e estruturada para a prestação de serviços em consultoria, assessoria e gestão em segurança e medicina do trabalho, além de atuar no desenvolvimento e aplicação de cursos e treinamentos específicos, moldados à realidade de seu empreendimento. Oferecemos ao nosso cliente soluções personalizadas as suas necessidades, dando sustentação com competência técnica e alta qualidade, através da parceria comprometida com resultados positivos ao cliente.
         O conjunto destes Programas visa orientar o empregador na busca de soluções simples, para eliminar questões que envolvam multas pagas por normas legais não atendidas, o que justifica a importância de se incluir o aspecto saúde e segurança na política de Recursos Humanos da empresa.

 

Institucional
Foco no Cliente
- Cultivamos relacionamentos de confiança mútua com as partes interessadas;
- Somos transparentes em nossas ações e comunicações;
- Somos sensíveis a suas aspirações e preocupações;
- Valorizamos parcerias.
 
Negócio
Fornecer suporte técnico e organizacional em Segurança e Saúde do Trabalho, para gerar entre nossos clientes oportunidades diferenciadas no mercado.
 
Missão
Atuar competitivamente no mercado de Segurança e Saúde do Trabalho, em nossa área de atuação promovendo a permanente satisfação de clientes, colaboradores e parceiros, contribuindo decisivamente para ajudar os nossos clientes a dar forma às estratégias de Segurança e Saúde do Trabalho, tomar as melhores decisões e alcançar vantagem competitiva.
A nossa Missão explica o impacto que queremos causar no negócio do nosso cliente, vinculando o nosso sucesso ao deles. Também representa um ponto no horizonte; algo que orienta o nosso trabalho a longo prazo.
 
Visão
Impulsionar a produtividade por meio da transformação do negócio e da excelência operacional.
 
Valores
- Busca permanente da excelência e do crescimento empresarial;
- Tratamento digno e respeitoso com todas as pessoas;
- Segurança e qualidade de vida no trabalho;
- Presteza e cortesia com os clientes;
- Orgulho profissional;
Os nossos Valores nos conduzem - são as coisas pelas quais nos esforçamos e que orientam as nossas ações diárias.