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Se você acompanha os noticiários relacionados a gestão de pessoal, provavelmente já ouviu falar do eSocial. Trata-se de um projeto de iniciativa do Governo Federal que vai unificar, em uma mesma plataforma online, o envio de dados da área trabalhista. Sua implantação atingirá empresas de todos os portes e pretende fazer com que a relação entre empregados e empregadores se torne mais transparente e de fácil fiscalização, já que todas as informações relativas à relação de trabalho estarão disponíveis no sistema, acessíveis a qualquer momento. Você está em dia com as mudanças trazidas por sua implantação? Conhece a fundo e está realmente preparado para se adequar às exigências do e-Social? Entende os papéis desempenhados pela empresa na utilização desta ferramenta? Após o desconforto inicial gerado pelas mudanças de processos, culturas e paradigmas, caminharemos,  para uma nova era das relações de trabalho, no qual todos os envolvidos terão seu percentual de ganho.

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